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4月9日下午，恒質公司召開開工動員會，領導班子和全體中層干部參加會議。會議要求全體干部要統一思想，鼓足干勁，腳踏實地，全力做好今年各項工作。

會上，許慧芬副總經理對精神文明工作進行安排。 

李曉嶺副總經理著重對今年的工程和生產工作進行部署。李曉嶺副總經理指出，施工方面大家任務仍然繁重，需同時開2--3個工作面，大家在保證工期的同時，要注重質量，保障安全。銷售混合料方面，要切實做到科長帶頭，全員參與。隨后宣讀了銷售瀝青砼獎懲政策，以提高大家積極性，切實營造全員參與的工作氛圍。

崔振杰副總經理對廠區建設及安全工作進行部署。 

張斌副總經理對材料質量抽檢工作進行安排。要求各科室之間要加強溝通，質檢科要加強抽檢次數，切實保證原材料和混合料質量。

會議最后，吳清舟董事長提出三個要求：一、科學研判市場，找準企業定位。大家要深入分析當前市場形勢和自身存在問題，認清形勢、找準定位。與同類型企業做橫向對比，找差距，取長補短，做到知己知彼；與公司過去做縱向對比，看變化，去糙取精，尋求突破發展。二、做好歷史傳承，再樹恒質品牌。吳董強調，在傳承好恒質公司多年以來忠厚老實、精誠團結、不怕吃苦的優良傳統的基礎上創新企業文化，樹立“公司利益至上，小我服從大我”意識，以做大做強恒質品牌為己任。三、貢獻吾之力量，無愧歷史使命。吳董指出，我們不能自滿于當前的成績，要自動自發，扎扎實實地履行好崗位職責，為公司的發展貢獻力量，向著更高的目標發起沖擊。